Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)
A.M.ELEC
Postée il y a 18 heures
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Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) de chantier, autonome, rigoureux(se) et motivé(e), pour intégrer notre structure et participer à des projets diversifiés en construction neuve et en rénovation. Vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer l'installation, la mise en service et le dépannage des équipements électriques.
Vos missions principales :
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Poser des chemins de câbles et tirer les câbles
- Installer et raccorder les équipements : tableaux électriques, prises, luminaires, etc.
- Réaliser les tests et vérifications de mise en service
- Diagnostiquer les pannes et intervenir pour les réparer
- Assurer la sécurité et la conformité des installations
Les compétences indispensables :
- Connaissance approfondie des systèmes électriques et des normes (NF C 15-100, etc...)
- Savoir lire et interpréter des plans, des schémas et des notices techniques
- Être capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement
- L'autonomie, la rigueur et la précision sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Les formations attendues :
- Habilitations électriques à jour (H0B0 ; BR, BC etc...)
- Permis de conduire B
Conditions de travail : du lundi au vendredi
Outils et équipement : véhicule de société et outillage nécessaire aux interventions
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.